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- Erstellung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Die Lohn- oder Gehaltsabrechnung beinhaltet die Erstellung der Abrechnung für Ihre Mitarbeiter, die Meldung der Sozialversicherung inklusive der Berechnung und Meldung der Umlagen U1 und U2, die Lohnsteueranmeldung und eventuelle Gehaltsänderungen, Adressänderungen, die Berechnung von Pauschalsteuern und die Erstellung der entsprechenden Buchungslisten. Die Berechnung erfolgt pro Gehaltsabrechnung und ist abhängig von der Anzahl der Abrechnungen. Auslagen werden wahlweise pauschal oder nach Aufwand 1:1 berechnet (z. B. Porto). An- und Abmeldungen werden separat berechnet.
Gerne erstelle ich Ihnen auch ein individuelles Angebot für Baulohn.
- Abrechnung von geringfügig Beschäftigten
Die Abrechnung von geringfügig Beschäftigten (400,00 Euro-Minijob) beinhaltet die Meldung an die Bundesknappschaft inklusive der Umlage U1 und U2, Gehaltsänderungen, Adressänderungen und die Erstellung von entsprechenden Buchungslisten. Die Berechnung erfolgt ebenfalls pro Abrechnung, der Preis ist abhängig von der Anzahl der Abrechnungen. Auslagen, An- und Abmeldungen werden separat berechnet. (Siehe oben)
Sonstige Hilfeleistungen im Zusammenhang mit dem Lohnsteuerabzug und der Lohnbuchführung berechne ich nach einem vereinbarten Stundensatz.
- Vorauswahl von Bewerbern
Wenn Sie Personal neu einstellen möchten und nicht in der Eingangspost versinken möchten, kann ich Ihnen anbieten, die Bewerbungen für Sie in Empfang zu nehmen, auszuwerten und eine entsprechende Vorauswahl für Sie zu treffen. Für diese Leistung kann ich Ihnen einen Pauschalpreis anbieten.
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